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Días totales
23
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Usados / solicitados
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Disponibles
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| Fechas | Días | Estado | Acuse de recibo |
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PersonalIA 4Pax—
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🪪 Mis datos personales
🚨 Contacto en caso de urgencia
Actualizar dirección / contacto de emergencia
Para corregir otros datos (puesto, departamento, nómina…) usa el Chat con RR.HH.
🔒 Esta ficha es privada: solo tú puedes verla.
🔔 Notificaciones
Avisos push en el móvil
Vacaciones, bajas médicas, mensajes de RR.HH. y recordatorios
Avisos por email
Los mismos avisos, a tu correo registrado
🔗 Accesos rápidos
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Organigrama
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Mi Jornada
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Mis Vacaciones
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Mis Ausencias
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Mis Incidencias
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Mis Formularios
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Mis Documentos
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Mi Formación
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Chat con RR.HH.
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Comunidad
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Buzón de Sugerencias
🚨
Canal de Denuncias
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Asistente Normativo
Terminal de Fichaje
🕐 —Registro conforme al Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
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Entrada: —
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Vacaciones disponibles
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Mi Cuadrante
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| Semana | L | M | X | J | V | S | D |
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M Mañana
T Tarde
N Noche
I Intermedio
P Partido
D Descanso
Mantén pulsado o pasa el cursor sobre un turno para ver su horario completo.
Solo ves tu propio cuadrante — el de otras personas trabajadoras no es accesible desde tu perfil.
Recordatorios
- Cargando…
Asistente Normativo
Consulta dudas de laboral, convenio, RGPD, PRL o fiscal. Respuestas orientativas — no sustituyen el texto legal oficial.
Cargando preguntas…
Mis Formularios
Trámites con firma digital para RR.HH. y la gestoría.
Rellena el trámite, fírmalo con tu firma personal de la plataforma y se enviará automáticamente a RR.HH.
✅ Mis solicitudes
| Formulario | Fecha | Estado | Firma |
|---|
Mis vacaciones
Mis ausencias
| Motivo | Fechas | Estado |
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Mis bajas médicas
| Motivo | Desde | Estado |
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Mis incidencias
🚑 Mis accidentes de trabajo
Partes de Accidente de Trabajo en los que figuras como persona afectada. Si falta tu firma, fírmalo para que RR.HH. pueda tramitarlo.
Chat con RR.HH.
- Cargando…
Formación Interna
Cargando…
¿Quieres formarte en algo que te interese? Solicita un curso: debe estar relacionado con tu puesto y justificar el ROI para la empresa y tu desarrollo profesional y personal. Se tramita con firma digital obligatoria.
Mi uniformidad y EPIs
| Prenda / EPI | Ud. | Entrega | Estado |
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La recepción de prendas de uniformidad y EPI queda registrada conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Al finalizar tu contrato deberás devolver todo el material asignado: la devolución también se firma digitalmente y genera un resguardo que se envía a la gestoría para preparar tu finiquito.
Vigilancia de la salud
Formación PRL
Mis documentos
Cargando…
Organigrama
Cargando…
Comunidad
Buzón de sugerencias
💡 Buzón de Sugerencias: "Tengo una idea para mejorar algo." Canal distinto del Canal de Denuncias — úsalo para procesos, horarios, comunicación, formación, prevención, bienestar, tecnología, calidad… No hace falta pasar por tu responsable: llega directamente a RR.HH.
| Título | Categoría | Fecha | Estado | Valoración RR.HH. |
|---|
Canal de denuncias
🔴 Canal de Denuncias / Canal Ético — "Quiero comunicar una posible irregularidad, incumplimiento o conducta grave." Es un canal distinto del Buzón de Sugerencias y del Canal de RR.HH.: aquí se tramitan las comunicaciones del Sistema Interno de Información (Ley 2/2023), con garantías reforzadas de confidencialidad y protección frente a represalias (Arts. 33 y 36 Ley 2/2023).
⚖️ Tipos de comunicación más frecuentes y su base legal
| Tipo | Normativa aplicable |
|---|---|
| Acoso laboral / moral (mobbing) | Art. 4.2.e) ET (integridad física y PRL); Arts. 14 y 15 Ley 31/1995 de PRL; Art. 173.1 Código Penal. |
| Acoso sexual y por razón de sexo | Arts. 7 y 48 L.O. 3/2007 de igualdad efectiva; Art. 184 Código Penal. |
| Discriminación (sexo, origen, discapacidad, orientación sexual, edad, religión, etc.) | Art. 14 CE; Art. 4.2.c) y 17.1 ET; Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato. |
| Abuso de poder / autoridad | Art. 4.2.e) y 20.3 ET (buena fe y dignidad); Art. 54.2.b) ET. |
| Violencia en el trabajo (agresiones verbales o físicas) | Art. 54.2.c) ET; Art. 4.2.e) ET. |
| Fraude, corrupción o incumplimiento normativo grave | Ley 2/2023, Arts. 2, 5 y 7 (Sistema Interno de Información). |
| Categoría | Estado |
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